Sertifikasi BNSP

Sistem dan kebijakan sertifikasi kompetensi profesi BNSP di Indonesia bertujuan guna meningkatkan dan mengembangkan nilai Sumber Daya Manusia di banyak bidang, misalnya saja seperti mereka yang masih mengikuti pendidikan formal tingkat akhir, mereka yang baru lulus dari pendidikan formal dan kejuruan, mereka yang menjalani pendidikan dalam masyarakat (sommunity education) yang berjumlah cukup besar yang sebagian besar bekerja mandiri atau bekerja di sektor informal, mereka yang bekerja di bidang industri, mereka yang belum memperoleh fasilitas kerja layak, mereka yang sedang mencari pekerjaan baik di dalam negeri maupun di luar negeri, dan lain-lain.

BNSP memiliki tanggung jawab pokok untuk mencapai pengembangan mutu SDM (Sumber Daya Manusia) yang merupakan prioritas nasional yang disusun oleh Negara. BNSP sebagai badan negara memiliki tugas dan fungsi antara lain:

1. Melaksanakan tugas dalam upaya peningkatan dan pengembangan sistem sertifikasi kompetensi kerja.
2. Melaksanakan tugas dalam upaya pengembangan sistem sertifikasi pendidikan dan pelatihan vokasi.
3. Melakukan pemeriksaan terhadap pelaksanaan sistem sertifikasi kompetensi profesi nasional.
4. Mengusahakan untuk peningkatan pengakuan sertifikasi kompetensi profesi nasional dan juga internasional.
5. Menjalankan dan meningkatkan kerjasama antar lembaga, di bidang sertifikasi kompetensi baik di tingkat nasional maupun di tingkat internasional.
6. Meningkatkan integrasi dan pendataan pada sertifikasi kompetensi kerja.

Jika Anda ingin berhasil mendapatkan sertifikasi kompetensi profesi BNSP, yang mesti dipahami terlebih dahulu ialah keterampilan apa yang diperlukan untuk membantu meraih sertifikasi kompetensi berlisensi BNSP.

Yan perlu dipahami bahwa kompetensi yakni penggabungan antara attitude, keterampilan dan pengetahuan diri seseorang. Ketiga bagian tersebut bisa diketahui dari beberapa penilaian di saat Anda dihadapkan dengan suatu pekerjaan, dan semua itu bisa dijadikan timbangan seberapa kompetensi Anda.

Kompetensi sendiri secara garis besarnya dapat dibedakan menjadi dua, yaitu kompetensi manajeral dan kompetensi teknik. Kompetensi teknik yaitu keahlian yang ada hubungannya dengan peranan dari job yang digeluti, dan kompetensi manajerial marupakan keahlian yang bersangkutan dalam penataan pegawai dan cara menumbuhkan korelasi bersama keryawan maupun orang lain.

Untuk menerangkan jika Anda mempunyai kompetensi dan mempunyai keahlian yang baik dalam bidang yang Anda tekuni, Anda membutuhkan uji kompetensi yang akan menerangkan hasil apakah Anda sudah kompeten sebagai profesional atau belum.

Kompetensi akan ditegaskan dengan diberikannya sertifikasi profesi dari lembaga sertifikasi profesi yang terlisensi BNSP, dengan memiliki sertifikasi kompetensi ini bisa menjelaskan dan meningkatkan kredibilitas Anda. Oleh karena itu bagi Anda yang mau lebih maju di profesi yang Anda tekuni, sangat disarankan untuk dapat menjalani uji kompetensi di Lembaga uji Sertifikasi Profesi yang berlisensi BNSP.

Agar mampu mempunyai sertifikasi kompetensi BNSP ini para tenaga kerja disarankan untuk mengikuti pembahasan materi dan training untuk dapat lulus tes kompetensi. Kami PT Catra Indo Group mengadakan banyak pelatihan-pelatihan dan pembelajaran materi-materi yang dibutuhkan untuk dapat berhasil dalam uji kompetensi dan memperoleh sertifikasi kompetensi profesi berlisensi BNSP.

Pembahasan materi dan training akan dibimbing oleh trainer (asesor) yang ahli dan berpengalaman dalam bidangnya. Sehingga bisa dipastikan peserta yang akan mengikuti uji Kompetensi akan lebih siap menghadapi tes uji kompetensi dan berpeluang besar lulus uji kompetensi.

Di saat akan memasuki dunia industri, seorang calon pekerja disarankan harus memiliki keterampilan yang diakui secara hokum. Akan tetapi, mempunyai kemampuan saja pastinya masih belum cukup. Akan lebih bagus apabila keahlian tersebut dibuktikan dengan bukti actual.

Dan untuk memenuhi kebutuhan tersebut, Negara kita telah mengeluarkan kebijakan sertifikasi profesi BNSP yang bisa dimanfaatkan bukti bahwa yang berkaitan mempunyai kecakapan dan keahlian di dalam bidangnya.

Dengan penguasaan ilmu materi dan keahlian diri yang diakui oleh negara, pastinya akan memberikan banyak manfaat di dunia kerja,

Berikut ini merupakan manfaat dari sertifikasi profesi BNSP:

Bagi tenaga kerja

• Sebagai bukti kompetensi
• Mengangkat karier
• Membuka kesempatan yang lebih luas
• Mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik
• Sebagai bukti kompetensi
• Membuka kesempatan yang lebih luas
• Mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik
• Meningkatkan mobilitas dan daya-saing tenaga kerja
• Meningkatkan pengakuan atas kompetensi tenaga kerja
• Meningkatkan prospek karier tenaga kerja
• Meningkatkan keselamatan pribadi tenaga kerja
• Meningkatkan rasa percaya diri dan kebanggaan tenaga kerja

Bagi sebuah Perusahaan

• Memudahkan perusahaan untuk rekrutmen dan seleksi personil
• Memudahkan perusahaan untuk penempatan dan penugasan
• Memudahkan perusahaan untuk pengaturan remunesasi dan kompensasi
• Memudahkan perusahaan untuk mengaturan pengembangan karier dan diklat
• Meningkatkan produktivitas perusahaan Meningkatkan keselamatan ditempat kerja

Bagi Pemerintah Dan Masyarakat

• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi bursa kerja
• Meningkatkan daya saing kerja di pasar kerja global
• Meningkatkan kualitas dan produktivitas perusahaan
• Meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan tenaga kerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi diklat
• Mendorong pertumbuhan ekonomi nasional dan daerah
• Menurunkan tingkat pengangguran

Kita harus sadar bahwa dunia bisnis di tingkat nasional dan bahkan pada tingkat internasional pada saat ini menuntut untuk adanya SDM yang mempunyai pengetahuan dan keahlian di setiap bidang profesinya. Sudah banyak sekali badan industry yang mengeluarkan ketentuan agar tenaga kerjanya mendapatkan sertifikasikompetensi yang teruji.

Sebagian besar negara bahkan memberi ketentuan bahwa tenaga kerja yang berkeinginan untuk bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi profesi yang terlisensi oleh lembaga Negara yang sah.

Dan berikut alasan kenapa harus memiliki sertifikasi Profesi BNSP:

1. Menjadikan bukti kepada badan usaha bahwa “saya mempunyai penguasaan ilmu materi dan keahlian” di bidang yang digeluti.
2. Memperoleh pengakuan profesi dan kompetensi dari negara.
3. Menambah keyakinan diri akan kemampuan sendiri
4. Nilai tambah tersendiri untuk pencari kerja dalam proses rekruitmen
5. Untuk memenuhi tuntutan sistem industri (ISO, SNI) yang mempersyaratkanagar personil tenaga kerja supaya memiliki sertifikasi profesi resmi.