Garuda Systrain
Hero
BNSP

Human Resource Staff
BNSP

Fungsi Human Resource (HR) merupakan komponen strategis dalam mendukung produktivitas dan keberlanjutan organisasi. Untuk itu, tenaga kerja di bidang HR perlu memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar nasional. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari fungsi-fungsi dasar SDM, mulai dari rekrutmen dan seleksi, administrasi personalia, penyusunan kontrak kerja, manajemen kinerja, hingga pengarsipan dan dokumentasi kepegawaian.

3 Hari
Durasi
BNSP
Sertifikasi
Hybrid / Offline
Metode

01Tentang Program

Fungsi Human Resource (HR) merupakan komponen strategis dalam mendukung produktivitas dan keberlanjutan organisasi. Untuk itu, tenaga kerja di bidang HR perlu memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar nasional. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari fungsi-fungsi dasar SDM, mulai dari rekrutmen dan seleksi, administrasi personalia, penyusunan kontrak kerja, manajemen kinerja, hingga pengarsipan dan dokumentasi kepegawaian.

Durasi

3 Hari

Sertifikasi

BNSP

Metode

Hybrid / Offline

02Tujuan & Manfaat

Tujuan

  • Membekali peserta dengan pengetahuan dan kompetensi dasar di bidang Human Resources (SDM) sesuai standar SKKNI.
  • Memahami fungsi dan peran HR dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.
  • Mampu melaksanakan proses administrasi kepegawaian, rekrutmen, dan seleksi karyawan.
  • Memahami dasar-dasar pengelolaan kinerja, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Mampu mengelola data karyawan serta mendukung implementasi kebijakan HR.
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia

Manfaat

  • Memperoleh sertifikat kompetensi resmi dari BNSP yang diakui secara nasional.
  • Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme di bidang Human Resources.
  • Meningkatkan peluang karier sebagai HR Staff di berbagai industri.
  • Memahami proses pengelolaan SDM secara lebih sistematis dan terstruktur.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mendukung operasional HR di perusahaan.
  • Menjadi nilai tambah bagi fresh graduate maupun profesional yang ingin berkarier di bidang HR.

03Persyaratan Peserta

  • Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Pas Photo Berwarna (Background Merah)
  • Scan Ijazah. Minimum Pendidikan adalah SLTA/sederajat dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Surat Pengalaman Kerja (bagi yang sudah bekerja) dengan ketentuan: Dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia selama minimal 3(tiga) tahun, Dibidang yang relevan sebagai Staff Sumber Daya Manusia minimal selama 6(enam) bulan

04Kurikulum Pelatihan

Materi Pelatihan

Menyusun Uraian Jabatan
Melakukan Administrasi Pengupahan
Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM

05Rundown Pelatihan

Hari 1

Menyusun Uraian Jabatan Melakukan Administrasi Jaminan Sosial

Hari 2

Melakukan Administrasi Pengupahan Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM

Hari 3

Assasment

06Jadwal & Investasi

Preview Poster Jadwal

Pilih jadwal batch di sebelah kanan untuk melihat preview poster.

Saat ini jadwal pelatihan belum tersedia

07Mengapa Pilih Kami

Resmi & Terakreditasi

PJK3 Resmi penunjukan Kemnaker RI dengan SKP yang masih berlaku.

Trainer Praktisi

Diajar oleh Senior Praktisi K3 dan Pengawas Ketenagakerjaan.

Fasilitas Premium

Modul lengkap, Training Kit eksklusif, dan platform LMS modern.

Jaringan Alumni

Bergabung dengan komunitas 60.000+ alumni K3 se-Indonesia.

08Dokumentasi

10FAQ

Human Resource Staff - BNSP | Garuda Systrain | Garuda QHSE Institution