Training of Trainer Level 6
BNSP
Training of Trainer (ToT) Level 6 dirancang untuk para pelatih profesional yang tidak hanya bertugas menyampaikan pelatihan, tetapi juga merancang strategi pembelajaran, mengembangkan program pelatihan skala besar, dan melakukan supervisi terhadap pelatih lainnya. Level ini merupakan jenjang lanjutan bagi para trainer yang ingin meningkatkan kapasitas kepemimpinannya dalam dunia pelatihan.
01Tentang Program
Training of Trainer (ToT) Level 6 dirancang untuk para pelatih profesional yang tidak hanya bertugas menyampaikan pelatihan, tetapi juga merancang strategi pembelajaran, mengembangkan program pelatihan skala besar, dan melakukan supervisi terhadap pelatih lainnya. Level ini merupakan jenjang lanjutan bagi para trainer yang ingin meningkatkan kapasitas kepemimpinannya dalam dunia pelatihan.
Durasi
5 Hari
Sertifikasi
BNSP
Metode
Hybrid / Offline
02Tujuan & Manfaat
Tujuan
- Membekali peserta dengan kompetensi lanjutan sebagai trainer profesional sesuai standar Level 6 SKKNI.
- Memahami dan menerapkan prinsip andragogi secara mendalam dalam proses pembelajaran.
- Mampu merancang program pelatihan berbasis kompetensi (Competency Based Training/CBT).
- Meningkatkan kemampuan dalam menyusun kurikulum, modul, serta media pembelajaran yang efektif dan inovatif.
- Mampu mengelola proses pelatihan secara komprehensif, termasuk fasilitasi, coaching, dan evaluasi pembelajaran.
- Mampu melakukan asesmen hasil pelatihan serta perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).
Manfaat
- Memperoleh sertifikat kompetensi resmi ToT Level 6 dari BNSP yang diakui secara nasional.
- Meningkatkan kompetensi sebagai trainer profesional pada level yang lebih tinggi.
- Meningkatkan kualitas penyampaian pelatihan yang lebih sistematis, efektif, dan berbasis kompetensi.
- Memperkuat kemampuan dalam mengembangkan program pelatihan di perusahaan atau lembaga pelatihan.
- Menambah nilai profesional dan peluang karier sebagai trainer senior, master trainer, atau konsultan pelatihan.
- Membantu organisasi dalam meningkatkan kualitas SDM melalui pelatihan yang terstruktur dan berkualitas tinggi.
03Persyaratan Peserta
- Pendidikan Minimal S1
- Telah bekerja dibidang keahlian selama minimal 7 (tujuh) tahun atau memiliki sertifikat keahlian dibidangnya
- Menyerahkan SK (Surat Keputusan) atau bukti lainnya yang sah dan menyatakan bahwa pemohon melaksanakan tugas sebagai instruktur atau fasilitator atau tenaga pelatihan
- Menyerahkan pas Photo berlatar Belakang Merah
- Scan KTP
04Kurikulum Pelatihan
Materi Pelatihan
05Rundown Pelatihan
Menentukan kebutuhan pelatihan Mikro Menyusun Rencana Bisnis Merencanakan Strategi Pemasaran Pelatihan Kerja Merancang Platform E-Learning
Memfasilitasi E-Learning Mengembangkan jejaring kerjasama kemitraan antar lembaga / perusahaan Melakukan Negosiasi dengan Mitra Lembaga Pelatihan Kerja Memasarkan program pelatihan kerja
Membuat Peta Kompetensi Merumuskan Standar Kompetensi Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro Mengembangkan Program Pelatihan Kerja
Mengevaluasi Pelaksanaan Suatu Program Pelatihan Kerja Mengevaluasi Pelaksanaan Suatu Program Pelatihan Kerja Mengevaluasi Biaya suatu Program Pelatihan Kerja Mengevaluasi Biaya suatu Program Pelatihan Kerja
Assasment
06Jadwal & Investasi
Preview Poster Jadwal
Pilih jadwal batch di sebelah kanan untuk melihat preview poster.
Saat ini jadwal pelatihan belum tersedia
07Mengapa Pilih Kami
Resmi & Terakreditasi
PJK3 Resmi penunjukan Kemnaker RI dengan SKP yang masih berlaku.
Trainer Praktisi
Diajar oleh Senior Praktisi K3 dan Pengawas Ketenagakerjaan.
Fasilitas Premium
Modul lengkap, Training Kit eksklusif, dan platform LMS modern.
Jaringan Alumni
Bergabung dengan komunitas 60.000+ alumni K3 se-Indonesia.
08Dokumentasi
09Pelatihan Terkait
Human Resource Supervisor
Human Resource Supervisor
Peran Human Resource (HR) Supervisor menjadi jembatan antara operasional harian SDM dan kebijakan manajerial. Pelatihan...
Human Resource Manager
Human Resource Manager
Peran Human Resource (HR) Manager semakin strategis dalam mengelola sumber daya manusia sebagai aset utama organisasi. S...
Human Resource Staff
Human Resource Staff
Fungsi Human Resource (HR) merupakan komponen strategis dalam mendukung produktivitas dan keberlanjutan organisasi. Untu...